livet hos JET

United States
As the cornerstone of our company, Company Engineers always aspire to be the best in the industry. Whether coding, building, hacking, designing, or testing
Se jobs

Heading

There are many variations of passages of Lorem Ipsum available, but the majority have suffered alteration in some form, by injected humour, or randomised words which don't look even slightly believable.
Learn more

life at JET

Hos Just Eat Takeaway.com (JET) er vi på en mission om at gøre hverdagen lettere og skabe flere valgmuligheder, der leveres hurtigt og enkelt. Bag kulisserne kræver det, at tusindvis af os arbejder sammen over hele verden og samarbejder som ét team. Hvordan vi arbejder med hinanden, er lige så vigtigt som det, vi leverer til vores kunder. Derfor er vores værdier selve kernen i JET – de styrer måden, vi innoverer, samarbejder og gør en forskel på.
Learn more
A sense of mutual respect and mindfulness permeates our culture-in fact, it’s the key to our success.

vores værdier

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipisicing elit. Inventore assumenda asperiores distinctio est perferendis esse animi maiores dolor numquam nihil sint, et quae nobis harum consequuntur! Assumenda facere magnam nostrum?
Lead
Mayte Oosterveld, økonomidirektør
Transcript
Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry.
Name Designation
Deliver
Jörg Gerbig, driftsdirektør
Transcript
Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry.
Name Designation
Care
Andrew Kenny, kommmerciel direktør
Transcript
Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry.
Name Designation
A sense of mutual respect and mindfulness permeates our culture-in fact, it’s the key to our success.

vores værdier i praksis

Our benefits help you to find balance between work and life.
setclear

Lead: Sæt klare mål


Vi tager vores største ambitioner på os ved at blive enige om klare mål, som vi skal nå.
Read more about health
bedetermined

Lead: Vær målrettet


Vi er engagerede i at nå vores mål. Vi samarbejder, fjerner forhindringer, hvor det er nødvendigt, og støtter hinanden i at opnå succes.
Read more about health
ownyourresults

Lead: Stå ved dine resultater

Vi tager ansvar for vores resultater, selv når vi møder udfordringer. Vi holder hinanden ansvarlige for kvalitet og vores indflydelse.
Read more about health
keepitsimple

Deliver: Hold fast i det simple

Vi fokuserer på det væsentlige og forenkler vores arbejde for at skabe klarhed og effektivitet.
Read more about health
raisethebar

Deliver: Vær ambitiøs


Vi sigter højere og presser på for at opnå bedre resultater. Vi opnår ekstraordinære resultater gennem brugen af teknologi, data og kreativitet.
Read more about health
movefast

Deliver: Vær hurtig


Vi får de oplysninger, vi har brug for, og træffer en beslutning. Vi udvikler hurtigt, tester kortvarigt og skaber hurtigt vellykkede resultater for at maksimere vores indflydelse.
Read more about health
stepintotheirshoes

Care: Sæt dig i andres sted

Vi forstår vores kunder, partnere, bude og medarbejdere. Deres behov er vores prioritet.
Read more about health
lifteachotherup

Care: Støt hinanden


Vi hjælper hinanden med at få succes, og vi fejrer vores sejre sammen. Vi giver og modtager feedback for at vokse hver dag.
Read more about health
dowhatsright

Care: Gør det rigtige


Vi handler ansvarligt over for vores kunder, medmennesker, samfundet og miljøet, og vi fokuserer på at gøre en varig forskel.
Read more about health
A sense of mutual respect and mindfulness permeates our culture-in fact, it’s the key to our success.

our global communities

Our Communities are the heart of our culture. They are employee- led advocacy groups supported by company resources and budget, driving inclusion and diversity through collaboration on internal communications, organising and sponsoring events, and empowering allyship.
Learn more about our company

Inclusion, Diversity & Belonging (ID&B)

Vores mål er at have en kultur, der giver en følelse af ægte tilhørsforhold, som opnås ved at efterleve vores værdier med empati. Vi sætter os i hinandens sted for at omfavne mangfoldigheden blandt vores medarbejdere og deres perspektiver. For os er inklusion en handling: Vi løfter bevidst hinanden op, så alle stemmer bliver respekteret og hørt.
80%

Vi går forrest som et godt eksempel for at nå vores ID&B-mission

In computing, plain text is a loose term for data that represent only characters of readable material but not its graphical representation nor other objects.
80%

Skab et støttende og inkluderende miljø

In computing, plain text is a loose term for data that represent only characters of readable material but not its graphical representation nor other objects.
80%

Sæt dig ind i andres historie og tilhørsforhold

In computing, plain text is a loose term for data that represent only characters of readable material but not its graphical representation nor other objects.
A sense of mutual respect and mindfulness permeates our culture-in fact, it’s the key to our success.

The Phenom Market Life

A career at Phenom Foods Market is more than the work you do. impact on the community, your personal growth and team members.
lorem ipsum

lead by example to achieve our ID&B mission

We take care of the whole you and physically, mentally, spiritually and financially.
ActionLink
lorem ipsum

deliver a supportive and inclusive environment

We take care of the whole you and physically, mentally, spiritually and financially.
ActionLink
lorem ipsum

care for everyone's story and belonging

We take care of the whole you and physically, mentally, spiritually and financially.
ActionLink
A sense of mutual respect and mindfulness permeates our culture-in fact, it’s the key to our success.

vores globale
fællesskaber

Vores fællesskaber er hjertet i vores kultur. De består af medarbejder-ledede fortalergrupper støttet af virksomhedens ressourcer og budget, der fremmer inklusion og mangfoldighed gennem samarbejde om intern kommunikation, organisering og sponsorering af arrangementer og fællesskabsfølelse.
Learn more about our company

OUR CORE VALUE

These are our six core values, and they guide and shape teh way we do business.

women in tech community

Vores Women in Tech Community opbygger et fantastisk arbejdsmiljø for alle, der identificerer sig som kvinder, og er forpligtet til at tilbyde muligheder for talentfulde kvinder inden for teknologi og andre områder af vores virksomhed.

JET & proud

Dette er et åbent  fællesskab bestående af vores kolleger, der identificerer sig som LGBTQIA+ og allierede, med det fælles mål at støtte vores medarbejdere og fællesskaber og skabe varige netværk og forbindelser.

able at JET

Able at JET-fællesskabet er designet til at støtte og skabe forbindelse mellem kollegaer. Det gør det muligt for JET-medarbejdere med handicap at skabe forståelse gennem deres egne historier,. Fællesskabet fokuserer også på at skabe en tilgængelig, indbydende arbejdsplads, som skaber lige muligheder for alle.

JET in colour community

JET in Colour-fællesskabet opbygger et inkluderende, fair og ligestillet miljø, hvor vores medarbejdere fra alle baggrunde kan udvikle sig og opnå deres fulde potentiale, uanset herkomst, tro eller kultur.

JET setters community

Vores mål er at hjælpe internationale medarbejdere med at falde til i deres nye hjemland ved at skabe et netværk for JETSetters. Vi ønsker, at de skal være glade og føle sig godt tilpas, hvilket andre JETSetters og JET-medarbejdere bygger op omkring.

neurodiversity community

Neurodivergente mennesker har et unikt syn på verden, og deres tilgang til livet gør dem til værdifulde kolleger – men det kan også give nogle udfordringer i den måde, de navigerer på i livet og på arbejdsmarkedet. Neurodiversity-fællesskabet er til for at hylde og støtte vores neurodivergente medarbejdere.

parents and carers community

Parents & Carers Community opmuntrer og støtter sine medlemmer, når de gennemgår livsforandrende begivenheder som forældre og omsorgspersoner. Ved at dele erfaringer, muliggøre samtaler med ledelsen og ligesindede styrkes fællesskabet gennem viden og god praksis.

mental health matters community

Mental Health Matters er et globalt initiativ, der er dedikeret til at fremme en kultur, hvor der tales om mental sundhed på en åben, forstående og støttende måde på alle niveauer i vores organisation. Gennem tæt samarbejde med andre fællesskaber er målet at anerkende, hvordan mental sundhed ser ud med forskellige livserfaringer
A sense of mutual respect and mindfulness permeates our culture-in fact, it’s the key to our success.

Heading

There are many variations of passages of Lorem Ipsum available, but the majority have suffered alteration in some form, by injected humour, or randomised words which don't look even slightly believable.
Learn more

fejr det, der gør
dig til dig

Vi vil gerne være en del af de festligheder, der er vigtige for vores medarbejdere. Vores Global Belonging Calendar samler forskellige former for helligdage og mærkedage, hvor kollegaer kan mødes og deltage i fællesskaberne, forstå og lære om deres betydning og være opmærksomme på disse dage, når de planlægger arrangementer og møder.
Download her
A sense of mutual respect and mindfulness permeates our culture-in fact, it’s the key to our success.

Heading

There are many variations of passages of Lorem Ipsum available, but the majority have suffered alteration in some form, by injected humour, or randomised words which don't look even slightly believable.
Learn more

tilgængelighed
hos JET

Hos Just Eat Takeaway.com mener vi, at tilgængelighed er grundlæggende for at fremme et inkluderende miljø, hvor alle, uanset deres evner, kan engagere sig meningsfuldt og drage fordel af vores tjenester. Vi anerkender vigtigheden af tilgængelighed og er forpligtet til at foretage løbende forbedringer.
Læs mere på vores virksomhedsside
A sense of mutual respect and mindfulness permeates our culture-in fact, it’s the key to our success.

sådan faciliterer vi trivsel

Når vores medarbejdere trives, kan vores teams levere deres bedste. Derfor kombinerer vi et dynamisk miljø i hurtig bevægelse med den rette støtte,
de rette ressourcer og det rette fællesskab til at hjælpe dig med at opnå succes.

hverdagens øjeblikke, hverdagens støtte

Med hurtige tips og praktiske ressourcer hjælper vi dig med at passe på dig selv hver dag – og gennem livets større udfordringer.

førstehjælp til mental sundhed

Et globalt netværk af uddannede kollegaer, der tilbyder et sikkert rum til at tale, lytte og støtte hinanden.

Employee Assistance Programme (EAP)

Fortrolig hjælp døgnet rundt til dig og din familie i forbindelse med følelsesmæssige, økonomiske, juridiske og dagligdagsspørgsmål.

Mental Health Matters Employee Resource Group (ERG)

Vores medarbejderledede gruppe opbygger forbindelser, nedbryder stigma og sætter gang i samtaler gennem arrangementer og aktiviteter.
A sense of mutual respect and mindfulness permeates our culture-in fact, it’s the key to our success.

Heading

Lorem ipsum dolor sit amet consectetur adipisicing elit. Inventore assumenda asperiores distinctio est perferendis esse animi maiores dolor numquam nihil sint, et quae nobis harum consequuntur! Assumenda facere magnam nostrum?

vil du finde din plads
hos os?

Sign up for job alerts that match your interests.
Se vores ledige stillinger
A sense of mutual respect and mindfulness permeates our culture-in fact, it’s the key to our success.

Phenomenal Benefits

Our benefits help you to find balance between work and life.
lorem ipsum

hold kontakten

Time away to care for family is important, and sometimes happens within typical work hours. That's why we offer flexible hours and working schedules, as well as parental leave for new parents.
Explore about family life
lorem ipsum

Work life balance

Time away to care for family is important, and sometimes happens within typical work hours. That's why we offer flexible hours and working schedules, as well as parental leave for new parents.
Linkedin
lorem ipsum

Your Rewards

Time away to care for family is important, and sometimes happens within typical work hours. That's why we offer flexible hours and working schedules, as well as parental leave for new parents.
Instagram
lorem ipsum

Your Rewards

Time away to care for family is important, and sometimes happens within typical work hours. That's why we offer flexible hours and working schedules, as well as parental leave for new parents.
Youtube
A sense of mutual respect and mindfulness permeates our culture-in fact, it’s the key to our success.