život v spoločnosti JET

United States
As the cornerstone of our company, Company Engineers always aspire to be the best in the industry. Whether coding, building, hacking, designing, or testing

Heading

life at JET

Naším poslaním v spoločnosti Just Eat Takeaway.com (JET) je prinášať pohodlie do každodenného života tým, že ľuďom ponúkame viac možností výberu a poskytujeme rýchle a jednoduché doručenie. Zákulisie toho všetkého si vyžaduje spoluprácu tisícov ľudí z celého sveta ako jedného tímu. To, ako spolupracujeme medzi sebou, je rovnako dôležité, ako to, čo doručujeme našim zákazníkom. Preto sú srdcom spoločnosti JET naše základné hodnoty: sú naším kompasom pri každodennej spolupráci, inováciách a dosahovaní výsledkov.

naše hodnoty

Lead
Mayte Oosterveld, generálna finančná riaditeľka
Transcript
Name Designation
Deliver (dosahovanie cieľov)
Jörg Gerbig, generálny prevádzkový riaditeľ
Transcript
Name Designation
Care (starostlivosť)
Andrew Kenny, generálny obchodný riaditeľ
Transcript
Name Designation

naše hodnoty v praxi

Our benefits help you to find balance between work and life.
setclear

Lead (vedenie): stanoviť si jasné ciele

Naše najväčšie ambície realizujeme prostredníctvom stanovenia si niekoľkých jasných cieľov, ktoré chceme dosiahnuť.
bedetermined

Lead (vedenie): byť odhodlaní

Sme neustále zaviazaní dosahovať svoje ciele. Spolupracujeme, mažeme hranice oddelení, ak je to potrebné, a navzájom sa podporujeme, aby sme dosiahli úspech.
ownyourresults

Lead (vedenie): zodpovednosť za výsledky

Preberáme zodpovednosť za naše výsledky, a to aj v prípade, že čelíme výzvam. Presadzujeme vzájomnú zodpovednosť za kvalitu a vplyv našich výstupov.
keepitsimple

Deliver (dosahovanie výsledkov): zachovávať jednoduchosť

Sústredíme sa na to dôležité a zjednodušujeme si prácu, aby sme podporovali zrozumiteľnosť a efektívnosť.
raisethebar

Deliver (dosahovanie výsledkov): posúvanie latky

Mierime vyššie a snažíme sa dosahovať lepšie výsledky. Používame technológie, dáta a kreativitu na podporu výnimočnosti.
movefast

Deliver (dosahovanie výsledkov): rýchle reagovanie

Získavame potrebné informácie a robíme rýchle rozhodnutia. Budujeme rýchlo, testujeme efektívne a zavádzame úspešné prvky v krátkom čase s cieľom maximalizovať svoj vplyv.
stepintotheirshoes

Care (starostlivosť): pozerať sa na svet očami iných

Skutočne rozumieme našim zákazníkom, partnerom, kuriérom a zamestnancom. Ich potreby sú našou prioritou.
lifteachotherup

Care (starostlivosť): podávať si navzájom pomocnú ruku

Pomáhame si navzájom dosiahnuť úspech a spoločne oslavujeme víťazstvá. Každodenne dostávame a poskytujeme spätnú väzbu, aby sme mohli rásť.
dowhatsright

Care (starostlivosť): robiť to, čo je správne

Konáme zodpovedne voči našim zákazníkom, ľuďom, spoločnosti a životnému prostrediu a sústredíme sa na zanechanie dlhodobej stopy.

our global communities

Our Communities are the heart of our culture. They are employee- led advocacy groups supported by company resources and budget, driving inclusion and diversity through collaboration on internal communications, organising and sponsoring events, and empowering allyship.

Inklúzia, diverzita a spolupatričnosť (ID&B)

Naším cieľom je kultúra skutočnej spolupatričnosti, ktorú dosahujeme empatickým žitím podľa našich hodnôt. Pozeráme sa na svet očami druhých, aby sme boli otvorení bohatej rozmanitosti našich ľudí a ich myslenia. Inklúzia pre nás znamená činy: cielene sa navzájom podporujeme, aby bol každý hlas vypočutý a rešpektovaný.
80%

Ideme príkladom, aby sme splnili naše poslanie v oblasti inklúzie, diverzity a spolupatričnosti

In computing, plain text is a loose term for data that represent only characters of readable material but not its graphical representation nor other objects.
80%

Vytvárame inkluzívne prostredie plné podpory

In computing, plain text is a loose term for data that represent only characters of readable material but not its graphical representation nor other objects.
80%

Zaujímame sa o príbehy druhých a spolupatričnosť

In computing, plain text is a loose term for data that represent only characters of readable material but not its graphical representation nor other objects.

The Phenom Market Life

A career at Phenom Foods Market is more than the work you do. impact on the community, your personal growth and team members.

lead by example to achieve our ID&B mission

We take care of the whole you and physically, mentally, spiritually and financially.

deliver a supportive and inclusive environment

We take care of the whole you and physically, mentally, spiritually and financially.

care for everyone's story and belonging

We take care of the whole you and physically, mentally, spiritually and financially.

naše globálne
komunity

Naše komunity sú jadrom našej kultúry. Tvoria ich skupiny zamestnancov presadzujúce záujmy spoločnosti podporované firemnými zdrojmi a rozpočtom, ktoré podnecujú inklúziu a rozmanitosť prostredníctvom spolupráce na interných komunikačných, organizačných a sponzorských podujatiach a zdôrazňujú solidaritu.

OUR CORE VALUE

These are our six core values, and they guide and shape teh way we do business.

women in tech community

Naša komunita Women in Tech vytvára úžasné pracovné prostredie pre každého, kto sa identifikuje ako žena, a zaviazala sa poskytovať príležitosti pre talentované ženy v technologických a iných oblastiach nášho podnikania.

JET & proud

Toto je otvorená komunita pozostávajúca z kolegov, ktorí sa identifikujú ako LGBTQIA+, a ich spojenci, so spoločným cieľom podporovať našich ľudí a komunity a vytvárať dlhodobé siete a prepojenia.

able at JET

Komunita Able at JET má za cieľ podporovať a spájať kolegov. Okrem podpory povedomia o zdravotne znevýhodnených JETeroch prostredníctvom ich príbehov sa táto komunita zameriava aj na vytváranie prístupného a prívetivého pracovného prostredia, ktoré poskytuje príležitosti pre každého.

JET in colour community

Naša komunita JET in Colour buduje inkluzívne, férové a rovnocenné prostredie, v ktorom sa môžu ľudia zo všetkých prostredí rozvíjať a naplno využiť svoj potenciál bez ohľadu na rasu, vieru alebo kultúru.

JET setters community

Naším cieľom je pomáhať JETSetterov usadiť sa na novom mieste bydliska vytváraním siete, pomocou ktorej sa môžu navzájom spájať. Chceme, aby boli šťastní, cítili sa komfortne a aby cítili podporu od ostatných JETSetterov a JETerov.

neurodiversity community

Neurodivergentní ľudia majú unikátny pohľad na svet a vďaka ich prístupu k životu z nich môžu byť hodnotní kolegovia. Zároveň to však môže predstavovať určité výzvy v spôsobe, ako sa orientujú v živote a zamestnaní. Komunita Neurodiversity je odhodlaná oslavovať a podporovať neurodiverzitu našich JETerov.

parents and carers community

Komunita Parents and Carers povzbudzuje a podporuje svojich členov pri prekonávaní životných zmien v role rodičov a opatrovateľov prostredníctvom zdieľania skúseností, rozhovorov s vedúcimi pracovníkmi a kolegami a obohatením našej komunity o poznatky a najlepšie postupy.

mental health matters community

Mental Health Matters je globálna iniciatíva zameraná na posilnenie kultúry otvorenej diskusie, porozumenia a podpory týkajúcich sa duševného zdravia na každej úrovni našej organizácie. Spolupracuje s ostatnými komunitami s cieľom porozumieť, ako je duševné zdravie prepojené s rôznymi životnými skúsenosťami.

Heading

osláv to, prečo si sám/sama sebou

Chceme byť súčasťou osláv, ktoré sú dôležité pre našich ľudí. Náš kalendár globálnej spolupatričnosti spája rozmanitú kolekciu sviatkov – od kultúrnych osláv až po dni zvyšovania povedomia. Vďaka tomu sa môžu kolegovia medzi sebou stretnúť a byť súčasťou týchto osláv, porozumieť im, dozvedieť sa o ich dôležitosti a zároveň ich brať do úvahy pri plánovaní podujatí a schôdzí.

Heading

prístupnosť v spoločnosti JET

V spoločnosti Just Eat Takeaway.com sme presvedčení, že prístupnosť je základom vytvárania inkluzívneho prostredia, v ktorom sa môže každý bez rozdielu v jeho schopnostiach zmysluplne zapojiť do diania a využívať výhody našich služieb. Uvedomujeme si dôležitosť prístupnosti a zaviazali sme sa k neustálemu zlepšovaniu.

ako podporujeme pohodu

Keď sa ľudia cítia dobre, naše tímy môžu dosiahnuť najlepšie výsledky. Z toho dôvodu kombinujeme dynamické prostredie s rýchlym tempom so správnou mierou podpory, zdrojov a komunity s cieľom pomôcť vám dosiahnuť úspech.

každodenné okamihy, každodenná podpora

Od rýchlych tipov po praktické zdroje – pomáhame vám starať sa o svoj pocit pohody každý deň a aj počas náročnejších životných období.

prvá pomoc pre duševné zdravie

Globálna sieť vyškolených kolegov, ktorá ponúka bezpečný priestor na rozhovory, vypočutie a vzájomnú podporu.

Employee Assistance Programme (EAP)

Dôverná pomoc 24/7 v oblasti citových, finančných, právnych i každodenných životných záležitostí pre teba a tvoju rodinu.

Mental Health Matters Employee Resource Group (ERG)

Táto skupina vedená zamestnancami spája ľudí, prekonáva stigmy a motivuje k rozhovorom prostredníctvom podujatí a aktivít.

Heading

chceš si u nás nájsť svoje miesto?

Sign up for job alerts that match your interests.

Phenomenal Benefits

Our benefits help you to find balance between work and life.

zostaňme v kontakte

Time away to care for family is important, and sometimes happens within typical work hours. That's why we offer flexible hours and working schedules, as well as parental leave for new parents.
Explore about family life

Work life balance

Time away to care for family is important, and sometimes happens within typical work hours. That's why we offer flexible hours and working schedules, as well as parental leave for new parents.
Linkedin

Your Rewards

Time away to care for family is important, and sometimes happens within typical work hours. That's why we offer flexible hours and working schedules, as well as parental leave for new parents.
Instagram

Your Rewards

Time away to care for family is important, and sometimes happens within typical work hours. That's why we offer flexible hours and working schedules, as well as parental leave for new parents.
Youtube