Życie w JET

United States
As the cornerstone of our company, Company Engineers always aspire to be the best in the industry. Whether coding, building, hacking, designing, or testing
Odkryj oferty pracy

Heading

Learn more

life at JET

Misją Just Eat Takeaway.com (JET) jest ułatwianie codziennego życia, zapewnianie ludziom większego wyboru oraz szybkiej i prostej dostawy. Wymaga to pracy tysięcy osób na całym świecie, współpracujących jako jeden zespół. Sposób, w jaki współpracujemy, jest równie ważny jak to, co dostarczamy naszym klientom. Dlatego nasze wartości są podstawą działalności JET: kierują one naszym modelem współpracy, wprowadzania innowacji i wywierania pozytywnego wpływu na nasze otoczenie każdego dnia.
Learn more
A sense of mutual respect and mindfulness permeates our culture-in fact, it’s the key to our success.

Nasze wartości

Lead
Mayte Oosterveld, Główny Dyrektor Finansowy
Transcript
Name Designation
Deliver
Jörg Gerbig, Główny Dyrektor Operacyjny
Transcript
Name Designation
Care
Andrew Kenny,  Główny Dyrektor ds. Rozwoju Komercyjnego
Transcript
Name Designation
A sense of mutual respect and mindfulness permeates our culture-in fact, it’s the key to our success.

Nasze wartości w praktyce

Our benefits help you to find balance between work and life.
setclear

Lead: jasne cele


Realizujemy nasze największe ambicje, uzgadniając kilka jasnych celów.
Read more about health
bedetermined

Lead: determinacja


Trzymamy się naszych celów. Współpracujemy, przełamujemy bariery tam, gdzie jest to konieczne, i wspieramy się nawzajem, aby osiągnąć sukces.
Read more about health
ownyourresults

Lead: odpowiedzialność za rezultaty

Bierzemy odpowiedzialność za nasze wyniki, nawet gdy napotykamy trudności. Wspieramy się w dotrzymywaniu zobowiązań.
Read more about health
keepitsimple

Deliver: upraszczaj


Skupiamy się na tym, co najważniejsze, i upraszczamy naszą pracę w dążeniu do przejrzystości i wydajności.
Read more about health
raisethebar

Deliver: podnoś poprzeczkę

Mierzymy wysoko i ciągle się rozwijamy. Wykorzystujemy technologię, dane i kreatywność, aby osiągać doskonałe wyniki.
Read more about health
movefast

Deliver: działaj szybko


Zbieramy niezbędne informacje i podejmujemy szybkie decyzje. Tworzymy sprawnie, testujemy krótko i bez zbędnych opóźnień wdrażamy sukcesy, aby maksymalizować nasz wpływ.
Read more about health
stepintotheirshoes

Care: postaw się w ich sytuacji

Dobrze rozumiemy naszych klientów, partnerów, kurierów i pracowników. Ich potrzeby są dla nas najważniejsze.
Read more about health
lifteachotherup

Care: wzajemne wsparcie

Pomagamy sobie nawzajem osiągać sukcesy i wspólnie świętujemy nasze zwycięstwa. Przekazujemy sobie feedback, aby codziennie się rozwijać.
Read more about health
dowhatsright

Care: postępuj właściwie


Działamy odpowiedzialnie wobec naszych klientów, pracowników, społeczeństwa i środowiska, koncentrując się na trwałych rezultatach.
Read more about health
A sense of mutual respect and mindfulness permeates our culture-in fact, it’s the key to our success.

our global communities

Our Communities are the heart of our culture. They are employee- led advocacy groups supported by company resources and budget, driving inclusion and diversity through collaboration on internal communications, organising and sponsoring events, and empowering allyship.
Learn more about our company

Inkluzywność, różnorodność i poczucie przynależności (Inclusion, Diversity & Belonging (ID&B)

Naszym celem jest budowanie kultury prawdziwej przynależności, którą osiągamy poprzez realizację naszych wartości, kierując się empatią. Staramy się zrozumieć sytuację innych, aby docenić bogactwo różnorodności naszych pracowników i ich sposobów myślenia. Dla nas integracja to działanie: celowo wspieramy się nawzajem, aby każdy głos był słyszany i szanowany.
80%

Świeć przykładem, aby realizować naszą misję ID&B.

In computing, plain text is a loose term for data that represent only characters of readable material but not its graphical representation nor other objects.
80%

Zapewnij sprzyjające i włączające środowisko

In computing, plain text is a loose term for data that represent only characters of readable material but not its graphical representation nor other objects.
80%

Szanuj perspektywę innych i dbaj o poczucie przynależności

In computing, plain text is a loose term for data that represent only characters of readable material but not its graphical representation nor other objects.
A sense of mutual respect and mindfulness permeates our culture-in fact, it’s the key to our success.

The Phenom Market Life

A career at Phenom Foods Market is more than the work you do. impact on the community, your personal growth and team members.

lead by example to achieve our ID&B mission

We take care of the whole you and physically, mentally, spiritually and financially.
ActionLink

deliver a supportive and inclusive environment

We take care of the whole you and physically, mentally, spiritually and financially.
ActionLink

care for everyone's story and belonging

We take care of the whole you and physically, mentally, spiritually and financially.
ActionLink
A sense of mutual respect and mindfulness permeates our culture-in fact, it’s the key to our success.

nasze globalne
społeczności

Nasze społeczności są sercem naszej kultury. Są to grupy wsparcia
 kierowane przez pracowników, wspierane przez zasoby i budżet firmy, promujące integrację i różnorodność poprzez współpracę w zakresie komunikacji wewnętrznej, organizowanie i sponsorowanie wydarzeń oraz wzmacnianie relacji partnerskich.
Learn more about our company

OUR CORE VALUE

These are our six core values, and they guide and shape teh way we do business.

women in tech community

Nasza społeczność Women in Tech tworzy niesamowite środowisko pracy dla wszystkich osób identyfikujących się jako kobiety oraz angażuje się w oferowanie możliwości utalentowanym kobietom w branży technologicznej i innych obszarach naszej działalności.

JET & proud

To otwarta społeczność dla naszych współpracowników identyfikujących się jako LGBTQIA+ oraz ich sojuszników, których wspólnym celem jest wspieranie naszych pracowników i społeczności oraz tworzenie trwałych sieci i powiązań.

able at JET

Społeczność Able at JET ma na celu wspieranie i łączenie współpracowników. Oprócz umożliwiania uczestnikom programu Able at JET promowania świadomości poprzez dzielenie się własnymi historiami, społeczność koncentruje się także na tworzeniu dostępnego, przyjaznego miejsca pracy, które oferuje możliwości dla wszystkich.

JET in colour community

Nasza społeczność JET in Colour tworzy integracyjne, równościowe i wyrównujące szanse miejsce w którym ludzie z różnych środowisk mogą rozwijać się i osiągać pełny potencjał, niezależnie od rasy, wyznania czy pochodzenia.

JET setters community

Pomagamy uczestnikom programu JETSetters w osiedleniu się w nowym miejscu zamieszkania poprzez ułatwianie im nawiązywania kontaktów. Chcemy, aby czuli się komfortowo i byli szczęśliwi, w czym pomaga im także wsparcie innych uczestników programu JETSetters i innych JETersów.

neurodiversity community

Osoby neuroróżnorodne postrzegają świat w wyjątkowy sposób, a ich unikalne podejście do życia czyni ich cennymi współpracownikami, lecz ta odmienność może również stanowić wyzwanie w życiu i pracy. Neurodiversity Community angażuje się w promowanie i wspieranie neuroróżnorodności naszych pracowników.

parents and carers community

Społeczność Parents and Carers zachęca i wspiera swoich członków w trakcie życiowych zmian w roli rodziców i opiekunów poprzez dzielenie się doświadczeniami, umożliwianie rozmów z kierownictwem i kolegami z pracy oraz przekazywanie naszej społeczności wiedzy i sprawdzonych rozwiązań.

mental health matters community

Mental Health Matters to globalna inicjatywa mająca na celu promowanie kultury, w której o zdrowiu psychicznym mówi się otwarcie, ze zrozumieniem i wsparciem na każdym poziomie naszej organizacji. Blisko współpracujemy z innymi społecznościami, aby uświadamiać, jak zdrowie psychiczne łączy się z różnymi doświadczeniami życiowymi.
A sense of mutual respect and mindfulness permeates our culture-in fact, it’s the key to our success.

Heading

Learn more

Doceń siebie
 w swojej wyjątkowości

Chcemy uczestniczyć w uroczystościach ważnych dla naszych pracowników. Nasz globalny kalendarz świąt obejmuje różnorodne wydarzenia – od obchodów kulturowych po dni poświęcone konkretnym sprawom – dzięki czemu pracownicy mogą się spotykać, uczestniczyć w tych uroczystościach, lepiej je rozumieć oraz uwzględniać podczas planowania wydarzeń i spotkań.
Pobierz tutaj
A sense of mutual respect and mindfulness permeates our culture-in fact, it’s the key to our success.

Heading

Learn more

Dostępność w JET

W Just Eat Takeaway.com wierzymy, że dostępność ma fundamentalne znaczenie dla tworzenia integracyjnego środowiska, w którym każdy, niezależnie od swoich możliwości, może w pełni korzystać z naszych usług i czerpać z nich korzyści. Zdajemy sobie sprawę z tego, jak ważna jest dostępność i nieustannie pracujemy nad jej poprawą.
Dowiedz się więcej na naszej stronie korporacyjnej
A sense of mutual respect and mindfulness permeates our culture-in fact, it’s the key to our success.

Jak dbamy o dobre
samopoczucie

Kiedy nasi pracownicy czują się dobrze, nasze zespoły mogą osiągać najlepsze wyniki. Dlatego łączymy dynamiczne, szybko zmieniające się środowisko pracy z udzielaniem odpowiedniego wsparcia, zasobów i budowaniem społeczności, aby pomóc Ci osiągnąć sukces.

Wsparcie na co dzień, w każdej sytuacji

Od szybkich wskazówek po praktyczne zasoby wiedzy – pomagamy Ci dbać o Twoje dobre samopoczucie na co dzień, a także podczas wyzwań życiowych.

Pierwsza pomoc w zakresie zdrowia psychicznego

Globalna sieć przeszkolonych współpracowników, oferujących bezpieczną przestrzeń do słuchania, rozmowy i udzielania sobie wzajemnego wsparcia.

Employee Assistance Programme (EAP)

Poufna pomoc dla Ciebie i Twojej rodziny: dostępna całą dobę, siedem dni w tygodniu i oferująca wsparcie w kwestiach emocjonalnych, finansowych, prawnych i związanych z codziennymi problemami.

Mental Health Matters Employee Resource Group (ERG)

Nasza grupa kierowana przez pracowników buduje relacje, obala stereotypy i inicjuje rozmowy poprzez organizowanie aktywności i wydarzeń.
A sense of mutual respect and mindfulness permeates our culture-in fact, it’s the key to our success.

Heading

Chcesz znaleźć u nas swoje miejsce?

Sign up for job alerts that match your interests.
Zobacz nasze aktualne oferty
A sense of mutual respect and mindfulness permeates our culture-in fact, it’s the key to our success.

Phenomenal Benefits

Our benefits help you to find balance between work and life.

Pozostańmy w kontakcie

Time away to care for family is important, and sometimes happens within typical work hours. That's why we offer flexible hours and working schedules, as well as parental leave for new parents.
Explore about family life

Work life balance

Time away to care for family is important, and sometimes happens within typical work hours. That's why we offer flexible hours and working schedules, as well as parental leave for new parents.
Linkedin

Your Rewards

Time away to care for family is important, and sometimes happens within typical work hours. That's why we offer flexible hours and working schedules, as well as parental leave for new parents.
Instagram

Your Rewards

Time away to care for family is important, and sometimes happens within typical work hours. That's why we offer flexible hours and working schedules, as well as parental leave for new parents.
Youtube
A sense of mutual respect and mindfulness permeates our culture-in fact, it’s the key to our success.