Déclaration de confidentialité destinée aux candidats
La présente déclaration de confidentialité («Déclaration») explique les pratiques de Takeaway.com Group B.V., de ses filiales et de sociétés affiliées («JET», «nous», «notre» ou «nos») en matière de recueil, d’utilisation, de divulgation et de traitement des données à caractère personnel. Ladite Déclaration s’applique au traitement des données à caractère personnel des candidats, qui postulent à des offres d’emploi de JET.
Pour toute question sur nos pratiques quant à la conservation de vos données à caractère personnel, vous pouvez nous contacter via notre formulaire de confidentialité.
Pour toute question sur nos pratiques quant à la conservation de vos données à caractère personnel, vous pouvez nous contacter via notre formulaire de confidentialité.
Quelles sont les données à caractère personnel que ous traitons et pourquoi?
Les données à caractère personnel, également dites «vos données» dans la présente Déclaration, s’entendent de toute information ou de tout ensemble d’informations à partir desquelles nous sommes en mesure, directement ou indirectement, de vous identifier personnellement, notamment par référence à un identifiant, par exemple vos nom et prénom, votre adresse électronique, votre numéro de téléphone, etc. Les données anonymisées, dissociées de toute identité, ne sont pas prises en compte.
Nous collectons vos données directement auprès de vous, que ce soit en face à face ou par voie électronique, via des réunions virtuelles ou des formulaires.
Chez JET, nous nous engageons à protéger la vie privée de tous les membres de la communauté et souhaitons vous informer, par la présente Déclaration, des données à caractère personnel que nous traitons dans le cadre de notre processus de candidature et de recrutement, ainsi que de nos pratiques quant au traitement de vos données à caractère personnel et des finalités d’un tel traitement.
1. Processus de candidature
JET traite des données à caractère personnel vous concernant parce que vous avez postulé à une offre d’emploi chez JET. Nous traitons vos données dans le cadre du processus de sélection, avec l’espoir de vous accueillir prochainement en tant que collaborateur JET. Le fondement juridique de ce traitement est que nous assimilons votre candidature à une demande visant à prendre des mesures préalables à la conclusion d’un contrat (contrat de travail) dans un souci de conformité à des obligations légales ou en vue de faire valoir nos intérêts légitimes, et/ou tout autre fondement juridique autorisé en application de la réglementation applicable en matière de protection des données. Conformément aux prescriptions ou autorisations de la loi, nous pourrons traiter vos données à caractère personnel sous réserve d’avoir obtenu votre consentement. Si nous nous appuyons sur votre consentement nous base juridique pour traiter vos données à caractère personnel, vous pouvez retirer ce consentement à tout moment.
JET accorde de l’importance aux questions de diversité et d’inclusion. L’égalité des chances en matière d’emploi signifie que nous offrons un traitement équitable à tous les candidats. Afin de garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, conformément aux prescriptions ou autorisations de la législation locale, nous pourrons recueillir des données à caractère personnel sensibles ou des données relatives au sexe à cette fin.
Nous pourrons traiter les données à caractère personnel suivantes aux fins décrites ci-dessus:
Nous collectons vos données directement auprès de vous, que ce soit en face à face ou par voie électronique, via des réunions virtuelles ou des formulaires.
Chez JET, nous nous engageons à protéger la vie privée de tous les membres de la communauté et souhaitons vous informer, par la présente Déclaration, des données à caractère personnel que nous traitons dans le cadre de notre processus de candidature et de recrutement, ainsi que de nos pratiques quant au traitement de vos données à caractère personnel et des finalités d’un tel traitement.
1. Processus de candidature
JET traite des données à caractère personnel vous concernant parce que vous avez postulé à une offre d’emploi chez JET. Nous traitons vos données dans le cadre du processus de sélection, avec l’espoir de vous accueillir prochainement en tant que collaborateur JET. Le fondement juridique de ce traitement est que nous assimilons votre candidature à une demande visant à prendre des mesures préalables à la conclusion d’un contrat (contrat de travail) dans un souci de conformité à des obligations légales ou en vue de faire valoir nos intérêts légitimes, et/ou tout autre fondement juridique autorisé en application de la réglementation applicable en matière de protection des données. Conformément aux prescriptions ou autorisations de la loi, nous pourrons traiter vos données à caractère personnel sous réserve d’avoir obtenu votre consentement. Si nous nous appuyons sur votre consentement nous base juridique pour traiter vos données à caractère personnel, vous pouvez retirer ce consentement à tout moment.
JET accorde de l’importance aux questions de diversité et d’inclusion. L’égalité des chances en matière d’emploi signifie que nous offrons un traitement équitable à tous les candidats. Afin de garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, conformément aux prescriptions ou autorisations de la législation locale, nous pourrons recueillir des données à caractère personnel sensibles ou des données relatives au sexe à cette fin.
Nous pourrons traiter les données à caractère personnel suivantes aux fins décrites ci-dessus:
- Nom
- Informations d’identification
- Coordonnées
- Données relatives à l’adresse
- Données relatives à l’emploi
- Données relatives à la formation
- Documents d’identification
- Données sur le droit de travailler (le cas échéant)
- Données familiales (le cas échéant
- Sexe (avec votre consentement)
À votre demande, nous vous offrirons une assistance par l’intermédiaire de nos équipes de ressources humaines et de nos canaux de communication. Selon vos préférences, nous vous contacterons par téléphone ou par courrier électronique pour vous communiquer des informations relatives à votre candidature et pour répondre à vos demandes. Si vous avez manifesté de l’intérêt pour les recommandations personnalisées d’offres d’emploi, nous pourrons vous informer de toute opportunité à saisir chez JET.
2. Évaluations des applications
JET pourra vous demander de vous soumettre à une évaluation pendant le processus de candidature. Ces évaluations ont pour but de mieux appréhender vos compétences. Vos réponses aux évaluations seront notées, éventuellement de manière automatisée (pour de plus amples informations, consulter la section «Utilisation d’outils de prise de décision automatisée et d’algorithmes» ci-dessous), et c’est sur la base de cette évaluation que la décision concernant votre candidature sera prise. Le fondement juridique de ce traitement est que nous considérons les évaluations comme nécessaires pour prendre des mesures préalables à la conclusion d’un contrat (contrat de travail). Nous pourrons traiter les données à caractère personnel suivantes aux fins décrites ci-dessus:
- Nom
- Données d’identification (le cas échéant)
- Coordonnées
- Données d’évaluation
3. Étude sur la satisfaction des candidats
Pour s’assurer que nos services correspondent à vos préférences et pour améliorer nos services et plateformes, nous pourrons vous contacter pour mener des études, entre autres, des enquêtes. Nous ne vous enverrons ces types de communications que sous réserve d’avoir obtenu au préalable votre consentement, sauf si cela n’est pas nécessaire en vertu du droit applicable. Votre participation à de telles études se fera de votre plein gré. Si vous ne souhaitez pas recevoir ces enquêtes, vous pouvez vous désinscrire de la liste de diffusion dans les messages qui les accompagnent. Nous pourrons traiter les données à caractère personnel suivantes aux fins décrites ci-dessus:
- Nom
- Coordonnées
- Contribution à toute étude
4. Vérification des antécédents et/ou des références
Au cours du processus de candidature, JET pourra vous demander de communiquer des informations ou pourra procéder à une vérification de vos antécédents et/ou de vos références. Ces vérifications sont effectuées uniquement si elles sont légalement autorisées et si JET les juge nécessaires pour le poste auquel vous avez candidaté. Le fondement juridique de ce traitement est que nous considérons votre candidature comme une demande visant à prendre des mesures préalables à la conclusion d’un contrat (contrat de travail) afin de nous conformer à des obligations légales ou de faire valoir nos intérêts légitimes, et/ou tout autre fondement juridique autorisé conformément à la réglementation applicable en matière de protection des données. Conformément aux prescriptions ou autorisations de la loi, nous pourrons traiter vos données à caractère personnel sous réserve d’avoir obtenu votre consentement. Si nous nous appuyons sur votre consentement nous base juridique pour traiter vos données à caractère personnel, vous pouvez retirer ce consentement à tout moment. Nous pourrons traiter les données à caractère personnel suivantes aux fins décrites ci-dessus:
- Nom
- Coordonnées
- Données relatives à l’adresse (le cas échéant)
- Données relatives à la formation (le cas échéant)
- Données d’identification (le cas échéant)
- Informations sur les antécédents (criminels et/ou de crédit, le cas échéant)
- Références (le cas échéant)
5. Informations que JET pourra recueillir par l’intermédiaire d’autres sources
Dans la mesure autorisée par le droit applicable, outre nos canaux de recrutement ou nos sites Web de carrière, nous pourrons également obtenir des informations vous concernant auprès d’autres sources, par exemple lors de vos échanges avec les employés de JET ou auprès de tiers, tels que des recruteurs, des agences de recrutement, des plateformes de réseaux sociaux telles que LinkedIn ou d’autres sites Web sur Internet (sous réserve des politiques de confidentialité de ces tiers). Le fondement juridique de ce traitement est que nous considérons votre candidature comme une demande visant à prendre des mesures préalables à la conclusion d’un contrat (contrat de travail) afin de nous conformer à des obligations légales ou de faire valoir nos intérêts légitimes, et/ou tout autre fondement juridique autorisé conformément à la législation applicable en matière de protection des données. Conformément aux prescriptions ou autorisations légales, votre consentement. Si nous nous appuyons sur votre consentement nous base juridique pour traiter vos données à caractère personnel, vous pouvez retirer ce consentement à tout moment. Nous pourrons traiter les données à caractère personnel suivantes aux fins décrites ci-dessus:
- Nom
- Informations d’identification
- Coordonnées
- Données relatives à l’emploi
- Données d’évaluation (le cas échéant)
6. Analyses
JET pourra également utiliser vos données à caractère personnel pour analyser votre utilisation des applications JET et/ou des outils de tiers utilisés au sein de l’organisation de JET, afin d’améliorer les applications/outils que vous utilisez et de surveiller les performances de ces applications/outils, le cas échéant. La base juridique de ce traitement est qu’il est nécessaire à la poursuite d’un intérêt légitime de JET (analyse et signalement) tel que défini dans le droit applicable. Conformément aux prescriptions ou autorisations de la loi, nous pourrons traiter vos données à caractère personnel sous réserve d’avoir obtenu votre consentement. Si nous nous appuyons sur votre consentement nous base juridique pour traiter vos données à caractère personnel, vous pouvez retirer ce consentement à tout moment.
7. Visites des locaux de JET
Si vous visitez nos locaux, pour des raisons de sécurité et conformément aux exigences locales, nous pourrons enregistrer vos visites par le biais de systèmes ou d’appareils de vidéosurveillance ou d’autres systèmes ou d’appareils électroniques, numériques ou sans fil (par exemple, CCTV). La base juridique de ce traitement est qu’il est nécessaire à la poursuite d’un intérêt légitime de JET, tel que défini dans le droit applicable en matière de protection des données.
8. Prévention de la fraude et autres cas d’abus
Nous traitons également les données à caractère personnel pour prévenir la fraude et empêcher d’autres formes d’abus de nos services, comme le rejet d’un candidat ayant un comportement inapproprié (par exemple, utilisation d’un langage discriminatoire, sexisme, racisme, faux documents, langage ou comportement grossier ou comportement non professionnel ou similaire) pendant le processus de recrutement. La base juridique de ce traitement est l’intérêt légitime de JET ou le respect de nos obligations légales. Les données à caractère personnel susceptibles d’être traitées à des fins de prévention de la fraude sont les suivantes:
- Nom
- Coordonnées
- Données de vérification de l’identité et/ou de l’âge (le cas échéant)
- Informations sur l’appareil
- Adresse IP
- Informations sur le navigateur
9. Concours et campagnes
JET pourra en tant que de besoin organiser des concours ou des campagnes à votre intention. Votre participation à ces concours est toujours volontaire et fondée sur votre consentement. Si nous nous appuyons sur votre consentement nous base juridique pour traiter vos données à caractère personnel, vous pouvez retirer ce consentement à tout moment. Les données à caractère personnel traitées dans le cadre de ces concours et/ou campagnes dépendent des spécificités de ces concours ou campagnes.
10. Cookies et technologies similaires
JET utilise des cookies ou des technologies similaires à des fins fonctionnelles, analytiques et publicitaires. Les données traitées pour cette activité dépendent des préférences que vous avez définies.
Vous trouverez de plus amples informations dans notre Déclaration relative aux cookies concernant notre utilisation des cookies et/ou des technologies similaires. Vous pourrez toujours modifier vos paramètres en matière de cookies en gérant vos préférences dans la Déclaration relative aux cookies, la bannière relative aux cookies et/ou vos paramètres dans votre navigateur. À noter que la désactivation des cookies pourra vous empêcher d’utiliser certains Services et/ou certaines fonctionnalités du site Web, voire nuire à votre expérience utilisateur.
Finalités supplémentaires
Nous n’utiliserons vos données à caractère personnel qu’aux fins décrites ci-dessus, sauf si nous estimons raisonnablement que nous devons les utiliser pour tout autre motif et que ce motif est compatible avec la finalité initiale. Si nous souhaitons utiliser les données à d’autres fins, nous prendrons les mesures appropriées pour vous en informer, en fonction de l’importance des changements apportés. Sachez que nous pourrons traiter vos renseignements personnels à votre insu ou sans votre consentement, conformément aux règles ci-dessus, conformément aux prescriptions ou autorisations légales.
Nous pourrons utiliser vos données pour créer des données sous forme agrégée et/ou anonymisée afin de réaliser des étude et des analyses internes, d’améliorer notre processus de candidature et à toute autre fin autorisée par la loi.
Utilisation d’outils de prise de décision automatisée et d’algorithmes
Nous pourrons utiliser des outils de prise de décision automatisée et des outils algorithmiques, notamment pour évaluer votre candidature, comme décrit ci-dessus. On parle de prise de décision automatisée dès lors qu’un système électronique utilise des données à caractère personnel pour prendre une décision sans intervention humaine. Nous veillons à ce que des mesures soient mises en place pour protéger vos droits lorsque nous utilisons des outils algorithmiques et de prise de décision automatisée, notamment une surveillance humaine.
Par exemple, JET utilise des outils algorithmiques pour faire correspondre vos compétences aux exigences du poste auquel vous avez postulé, afin de faciliter et d’accélérer le processus de sélection compte tenu du grand nombre de candidats.
Vous ne ferez pas l’objet de décisions ayant un impact significatif sur vous, fondées uniquement sur une prise de décision automatisée, à moins que nous n’ayons une base juridique pour le faire et que nous vous en ayons informé. Pour vous opposer à ce type de traitement, il vous suffira de nous contacter via notre formulaire de confidentialité. Nous procéderons alors au réexamen de votre situation et/ou nous vous communiquerons davantage d’informations sur les motifs et la prise d’une telle décision automatisée.
Âge
Notre site Web et nos offres d’emploi ne sont pas destinés aux personnes considérées comme mineurs par le droit local en vigueur, et nous n’entendons pas collecter les données à caractère personnel des internautes consultant le site Web qui n’ont pas atteint l’âge légal défini. Toutefois, nous ne sommes pas en mesure de vérifier l’âge des internautes ou des candidats. Nous conseillons donc aux parents et/ou aux tuteurs légaux de surveiller les activités en ligne de leurs enfants, afin d’éviter que leurs données à caractère personnel ne soient collectées sans leur consentement. Si vous estimez que nous avons collecté les données à caractère personnel d’un mineur sans consentement, veuillez nous contacter via notre formulaire de confidentialité.
Partage avec des tiers
JET pourra collaborer avec d’autres sociétés au sein du groupe JET et d’autres tiers afin d’effectuer le traitement décrit ci-dessus.
Ces sociétés du groupe et ces tiers pourrons traiter vos données à caractère personnel pour notre compte en tant que sous-traitants ou responsables autonomes du traitement des données (ou dans une fonction telle que définie ou visée par la législation applicable en matière de protection des données, y compris les concepts équivalents à ceux de responsable du traitement ou de sous-traitant), et avoir accès à vos données à caractère personnel aux fins décrites dans la présente Déclaration de confidentialité. Nous exigeons des sociétés du groupe et des tiers qu’ils les protègent conformément aux normes énoncées dans la présente Déclaration de confidentialité et nous prenons les mesures appropriées conformément au droit applicable en matière de protection des données afin de garantir le même niveau de protection et de confidentialité de vos données à caractère personnel.
Nous pourrons également partager vos données à caractère personnel avec d’autres tiers lorsque cela est approprié ou requis par la législation ou la réglementation applicable (y compris une ordonnance d’un tribunal ou une demande d’une autorité légale) ou lorsque nous estimons que la divulgation s’impose pour exercer, établir ou défendre des droits légaux, voire pour protéger les intérêts vitaux d’une personne. Ces tiers responsables du traitement des données pourront inclure les forces de l’ordre.
Vos données à caractère personnel énumérées dans la rubrique «Quelles données à caractère personnel traitons-nous et pourquoi?» ci-dessus pourront être partagées avec les parties suivantes:
- Filiales et/ou succursales de JET et/ou sociétés du groupe JET
Motifs ou finalités:
Pour fournir nos services et/ou exploiter notre entreprise
Pour fournir nos services et/ou exploiter notre entreprise
- Fournisseurs de logiciels (y compris les fournisseurs de logiciels, d’hébergement, de support d’application, de livraison, de logistique, de sécurité de l’information, de mise en œuvre, etc.)
Motifs ou finalités:
Pour exploiter nos services
Pour fournir/recevoir les services qu’ils proposent en relation avec nos services ou notre entreprise
Pour exploiter nos services
Pour fournir/recevoir les services qu’ils proposent en relation avec nos services ou notre entreprise
- Prestataires de services chargés de la mise en œuvre, de l’activation et de l’exploitation
Motifs ou finalités:
Pour fournir et améliorer nos services sur nos plateformes
Pour fournir et améliorer nos services sur nos plateformes
- Sociétés d’enquêtes de satisfaction et/ou d’études de marché
Motifs ou finalités:
Pour améliorer les services que nous vous fournissons
Pour améliorer les services que nous vous fournissons
- Consultants professionnels (y compris les cabinets de recrutement) ou conseillers
Motifs ou finalités:
Pour améliorer les services que nous vous fournissons
Pour nous conformer à nos obligations légales
Pour améliorer les services que nous vous fournissons
Pour nous conformer à nos obligations légales
- Prestataires d’assurance
Motifs ou finalités:
Pour exploiter nos activités et/ou nos services
Pour nous conformer à nos obligations légales
Pour exploiter nos activités et/ou nos services
Pour nous conformer à nos obligations légales
- Forces de l’ordre, agences gouvernementales et/ou organismes de réglementation (y compris les autorités fiscales et de visa)
Motifs ou finalités:
Pour exploiter nos activités et/ou nos services
Pour nous conformer à nos obligations légales
Pour exploiter nos activités et/ou nos services
Pour nous conformer à nos obligations légales
- Acheteurs potentiels
Motifs ou finalités:
Pour gérer et exploiter notre entreprise dans le cadre d’une vente et/ou d’un transfert d’actifs
Pour gérer et exploiter notre entreprise dans le cadre d’une vente et/ou d’un transfert d’actifs
- Tout autre tiers, à condition que vous ayez donné votre consentement à la divulgation des informations
Motifs ou finalités:
La finalité dépend du service ou du tiers
Sites Web tiers
Notre site Web pourra inclure des liens vers des sites Web de tiers. Lorsque vous accédez à ces sites Web de tiers, n’oubliez pas que chacun de ces sites Web a sa propre déclaration de confidentialité. Bien que JET sélectionne avec le plus grand soin les sites Web vers lesquels elle propose des liens, elle ne saurait être tenue responsable de la manière dont ces sites traitent vos données à caractère personnel.
Où vos données sont-elles envoyées ?
JET exploite et traite des données à caractère personnel dans le monde entier. Cela peut entraîner le traitement de vos données à caractère personnel dans des pays, y compris les États-Unis, dont les lois sur la protection des données peuvent différer de celles de votre pays de résidence.
Si vous résidez dans l’Espace économique européen (EEE), en Suisse, en Israël, en Australie et au Royaume-Uni, sachez que nous pourrons traiter et/ou transférer vos données à caractère personnel en dehors des pays susmentionnés. Il pourra s’agir d’un transfert ou d’un accès depuis d’autres pays, y compris de pays qui peuvent ne pas offrir un niveau de protection équivalent à celui de votre législation locale et/ou aux lois sur la protection des données («Pays non adéquat»). Vous pourrez consulter ici la liste des pays considérés comme offrant des garanties adéquates, telle qu’adoptée par la Commission européenne.
Lorsque nous transférons des données à caractère personnel en dehors des pays énumérés ici, nous adhérons aux mesures de protection et aux mécanismes de transfert applicables et appropriés pour assurer un transfert sûr de vos données à caractère personnel. Nous fournissons une protection appropriée et adéquate pour les transferts de données à caractère personnel vers des pays autres que les pays susmentionnés par le biais d’une série d’accords conclus avec nos prestataires de services basés sur les Clauses contractuelles types adoptées par la Commission européenne (et leurs équivalents approuvés pour le Royaume-Uni et la Suisse), ainsi que sur le Cadre UE-États-Unis de protection des données (« Cadre UE-États-Unis »), l’extension du Royaume-Uni au Cadre UE-États-Unis de protection des données, et le Cadre Suisse-États-Unis de protection des données (« Cadre Suisse-États-Unis »), tel que définis par le Département du Commerce des États-Unis. Vous pouvez demander une copie des clauses contractuelles applicables au transfert de vos données à caractère personnel en fonction du pays dans lequel vos données à caractère personnel peuvent être transférées.
Outre les garanties contractuelles appropriées, nous adoptons les mesures organisationnelles et techniques suivantes pour la protection de vos données à caractère personnel lors de leur transfert en dehors des pays susmentionnés, notamment :
- la sécurisation des données à caractère personnel en transit, y compris par chiffrement, et lors de la mise en attente;
- l’obligation d’une formation sur la confidentialité et la sécurité des données chez JET;
- la mise en œuvre de politiques et de procédures internes pour limiter l’accès aux données à caractère personnel des clients et leur utilisation; et
- la restriction de l’accès non autorisé à vos données à caractère personnel, sauf si la loi applicable l’impose ou si vous avez consenti à l’accès.
Vous pouvez nous contacter via notre formulaire de confidentialité ou les coordonnées indiquées ci-dessous si vous avez besoin de plus d’informations sur les transferts transfrontaliers de données, ou pour demander des copies des garanties contractuelles applicables.
Durée de conservation des données
JET, en tant que société opérant à l’échelle mondiale, doit tenir compte de diverses exigences locales en matière de conservation des données. Nous ne conserverons vos données à caractère personnel que pendant la durée nécessaire pour atteindre les finalités pour lesquelles nous les avons collectées (pour plus de détails, voir le paragraphe ci-dessus «Quelles données à caractère personnel traitons-nous et pourquoi?»), y compris pour satisfaire aux exigences légales, comptables ou de déclaration. Pour déterminer la période de conservation appropriée des données à caractère personnel, nous prenons en compte les critères suivants:
(i) la période nécessaire pour atteindre l’objectif commercial visé;
(ii) la mesure où cela est raisonnablement nécessaire pour se conformer à une obligation légale applicable; ou
(iii) la mesure où cela est souhaitable compte tenu du délai de prescription applicable.
Si les données relèvent de plusieurs catégories de durée de conservation, la catégorie dont la durée de conservation est la plus longue prévaut, nonobstant d’autres exigences (telles que l’accès, la sécurité, etc.).
Dans certaines circonstances, nous pourrons anonymiser vos données à caractère personnel afin qu’elles ne puissent plus être associées à vous, auquel cas nous pourrons utiliser ces informations sans vous avertir. Pour toute question sur nos pratiques quant à la conservation de vos données à caractère personnel, vous pouvez nous contacter via notre formulaire de confidentialité.
Vos droits en matière de confidentialité
Comment exercer vos droits en matière de confidentialité ou déposer une plainte ?
Si vous avez des questions concernant vos droits en matière de confidentialité ou si vous souhaitez exercer les droits susmentionnés, vous pouvez nous contacter par le biais de notre formulaire de confidentialité ou aux coordonnées indiquées ci-dessous.
Nous ferons de notre mieux pour répondre à votre demande dans les délais et sans frais, sauf si cela exige des efforts excessifs et disproportionnés. Dans certains cas, nous pourrons vous demander d’authentifier votre identité avant de donner suite à votre demande.
Nous vous informons qu’en ce qui concerne vos données à caractère personnel, vous pourrez exercer les droits prévus par la législation applicable en matière de protection des données, notamment:
Droit d’accès
Vous avez le droit d’accéder aux données à caractère personnel que nous traitons et d’en être informé. Vous pourrez demander une copie de vos données à caractère personnel en nous contactant.
Droit de retirer son consentement
Si le traitement est basé sur un consentement, vous pourrez retirer votre consentement à tout moment et sans frais. Le retrait du consentement pourra donner lieu à une réduction des possibilités d’utilisation de nos Services. Le retrait du consentement n’affectera pas la légalité du traitement fondé sur le consentement avant son retrait.
Droit de rectification
Vous avez le droit de faire corriger ou compléter toutes données à caractère personnel incorrectes ou incomplètes que nous avons conservées à votre sujet en nous contactant. Vous pourrez corriger ou mettre à jour un certain nombre de de vos données à caractère personnel par le biais de votre compte client.
Droit à l’effacement
Vous pourrez également nous demander de supprimer vos données à caractère personnel de nos systèmes. Nous nous plierons à cette demande, sauf si nous avons un autre motif légal de ne pas supprimer les données en vertu du droit applicable.
Droit d’opposition
Vous pourrez avoir le droit de vous opposer à une certaine utilisation de vos données à caractère personnel si ces données sont traitées à d’autres fins que celles nécessaires pour atteindre les objectifs énoncés dans la présente Déclaration ou dans un souci de conformité à une obligation légale. Si vous vous opposez au traitement ultérieur de vos données à caractère personnel, les possibilités d’utilisation de nos Services pourront s’en trouver réduites.
Droit à la limitation du traitement
Vous pourrez nous demander de limiter le traitement de vos données à caractère personnel, par exemple lorsque vos demandes d’effacement, de rectification ou d’opposition sont en attente et/ou lorsque nous n’avons pas d’autres motifs légaux de traiter vos données. Cela pourra toutefois entraîner une réduction des possibilités d’utilisation de nos Services.
Droit à la portabilité des données
Vous avez le droit de recevoir vos données à caractère personnel traitées conformément à la présente Déclaration dans un format lisible par machine afin de pouvoir conserver ces données dans une base de données vous appartenant ou appartenant à un tiers.
Droit de déposer une plainte
Vous avez le droit de déposer une plainte auprès de l’autorité de contrôle compétente si vous estimez que le traitement de vos données à caractère personnel n’est pas conforme.
Sécurité
JET prend la protection des données à caractère personnel au sérieux et adopte donc les mesures appropriées pour protéger vos données à caractère personnel contre l’utilisation abusive, la perte, l’accès non autorisé, la divulgation non souhaitée et l’altération non autorisée.
Chez JET, nous limitons l’accès à vos données autant que possible et ne fournissons à nos employés l’accès à vos données que s’ils en ont «réellement» besoin.
Si vous estimez que vos données à caractère personnel ne sont pas protégées de manière adéquate ou s’il existe des indices d’abus, veuillez nous contacter à l’aide du formulaire de confidentialité.
Mises à jour de la présente Déclaration
Nous pourrons mettre à jour la présente Déclaration de confidentialité à tout moment en réponse aux évolutions juridiques, techniques ou commerciales. Lorsque nous mettrons à jour notre Déclaration, nous prendrons les mesures appropriées pour vous en informer, en fonction de l’importance des changements apportés. Si la législation applicable en matière de protection des données l’impose, nous vous demanderons votre consentement pour toute modification substantielle de la présente Déclaration de confidentialité.
Nous vous invitons à consulter régulièrement la présente Déclaration pour prendre connaissance des informations les plus récentes sur nos pratiques en matière de confidentialité.
Dans la mesure où nous disposons de versions linguistiques locales, la version anglaise de la présente Déclaration prévaudra en cas de conflit ou de divergence entre les diverses versions linguistiques.
Nous contacter
Pour toute question ou inquiétude concernant la présente Déclaration et/ou nos pratiques en matière de confidentialité, veuillez nous contacter via notre formulaire de confidentialité ou par l’intermédiaire de notre agence DPD ici.
Vous pourrez également contacter le Délégué à la protection des données de Just Eat Takeaway.com et/ou Takeaway.com Group B.V. aux coordonnées suivantes:
Piet Heinkade 61
1019 GM Amsterdam
Pays-Bas
La présente Déclaration de confidentialité pourra être mise à jour et a été mise à jour pour la dernière fois en avril 2025.